VIER5 | Advies en Begeleiding

Het Nieuwe Werken

Vele kreten, vele ideeën en héél véél meningen. Ieder geeft zo zijn eigen invulling aan Het Nieuwe Werken.

En naar onze mening klopt dat ook. Het Nieuwe Werken is een containerbegrip geworden maar de kern heeft te maken met balans en flexibiliteit. Maar dat vraagt wel om een bepaalde cultuur. Een cultuur van loslaten, van vertrouwen en ruimte geven, maar ook een cultuur van verantwoordelijkheid nemen, van resultaten en verwachtingen waarmaken en weten wat wel kan en wat niet. Een cultuur die door de hele organisatie gedragen moet worden.

Heeft uw organisatie baat bij Het Nieuwe Werken?

Daar is helaas niet meteen een direct antwoord op te geven. Kan de creativiteit van uw medewerkers geprikkeld worden? Is er echt een cultuuromslag nodig? Welke rol speelt HR? Moet uw hele fysieke werkomgeving overhoop gehaald worden? Hoe moet u uw ICT omgeving inrichten? Kan de inzet van Social Media voordelen bieden?

Er is helaas dus nooit maar één antwoord!! Vanuit onze ervaring kunnen we concreet schetsen welke facetten bij Het Nieuwe Werken betrokken zijn, en wat het in de praktijk betekent voor uw organisatie. Dit is altijd maatwerk.

Lees meer over onze aanpak van Het Nieuwe Werken

Meer weten?

Maak een afspraak  met VIER5 | Advies en Begeleiding via info@vier5.nl of +31 6 205 62 842.